Modul 5 – Verhandlungstechniken & Deeskalation

Kategorien: Profiler-Ausbildung
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Über den Kurs

Modul 5 – Verhandlungstechniken & Deeskalation

Strategisches Handeln in herausfordernden Situationen. Modul 5 ist das Anwendungsmodul der Profiler-Ausbildung. Mimik, Körpersprache, Sprache, Stress, Persönlichkeit und Manipulation aus den Modulen 1 bis 4 kommen jetzt in Bewegung – in Konflikten, in Eskalationen, in Verhandlungen, in Krisen.

Die Arbeitslogik dieses Moduls lautet: wahrnehmen → Lage einschätzen → sich selbst steuern → Gespräch führen → Druck senken → Einfluss erkennen → sauber verhandeln → transferieren.

Aufbau und Lernkontrolle

Modul 5 besteht aus 11 Themen mit insgesamt rund 50 Lektionen. Thema 1 richtet dich aus. Thema 2 und 3 legen das Fundament (Verhandlungspsychologie und Selbststeuerung). Thema 4 baut den Gesprächsaufbau, Thema 5 die Krisenkommunikation, Thema 6 das Reframing und die strategischen Fragetypen. Thema 7 verbindet Manipulationshebel mit Schutzmechanismen, Thema 8 schwierige Gesprächspartner mit Persönlichkeitsstrukturen unter Druck, Thema 9 das Falllabor mit konkreten Übungsfällen, Thema 10 den Abschluss mit Transferplan und persönlicher Gesprächsstrategie. Thema 11 ist ein Bonusbereich mit Wiederholung, DHM-Übungen, justiznahem Zusatzfall und Formulierungsbibliothek. Lernkontrolle erfolgt über drei Transfer-Aufgaben (am Ende von Thema 3, Thema 6 und Thema 10) sowie über die fortlaufende Selbstreflexion.

Fachliche und rechtliche Einordnung

Dieses Modul vermittelt Verhandlungs-, Deeskalations- und Kommunikationswissen. Es ersetzt keine hoheitliche Einsatzführung, keine polizeiliche Spezialausbildung, keine medizinische, psychotherapeutische oder psychiatrische Krisenintervention und keine Rechtsberatung. Bei akuter Gewalt, Selbst- oder Fremdgefährdung, Suizidgefahr, Bedrohung oder Kontrollverlust gilt: Sicherheit vor Gesprächsführung. Zuständige Stellen, Notruf, Sicherheitsverantwortliche oder qualifizierte Krisendienste sind einzubeziehen.

Was du nach diesem Modul können sollst

  • Gesprächslagen unter Druck differenziert einschätzen
  • Eskalationstrigger und Eskalationsphasen sicher lesen
  • eigene Stimme, Atmung, Tempo und Körperspannung steuern
  • Gespräche in Spannung sauber eröffnen, Rahmen setzen, führen
  • zuhören, spiegeln, benennen, ordnen und von Emotion zu Lösung überleiten
  • Prinzipien aus Krisenkommunikation verantwortungsvoll übertragen
  • Reframing und strategische Fragen deeskalierend einsetzen
  • Manipulationshebel im Gespräch erkennen und sich davor schützen
  • DARVO, Schuldumkehr und Persönlichkeitsmuster unter Druck einordnen
  • Fallanalysen strukturiert bearbeiten
  • eine persönliche Gesprächsstrategie für Beruf und Alltag entwickeln
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Kursinhalt

1. Orientierung & Lernbrücke

  • 5.1 Willkommen, Zielbild und Arbeitsweise von Modul 5
  • 5.2 Wissensbrücke aus Modul 1–4
  • 5.3 Was Verhandlung unter Druck von normaler Kommunikation unterscheidet
  • 5.4 Rollenklärung: führen, deeskalieren, verhandeln, entscheiden
  • 5.0 Glossar – Schlüsselbegriffe von Modul 5

2. Verhandlungspsychologie & Eskalationsdynamik

3. Kommunikation unter Druck & Selbststeuerung

4. Gesprächsaufbau & Deeskalationsarchitektur

5. Taktiken aus Krisenkommunikation & Einsatzführung

6. Reframing & strategische Fragetechniken

7. Manipulationshebel & Schutzmechanismen

8. Schwierige Gesprächspartner & Muster unter Druck

9. Falllabor & Transferfälle

10. Anwendung, Abschluss & Transfer

Bonusbereich – Vertiefung und Wiederholung

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Fügen Sie das Zertifikat Ihrem Profil hinzu – als Nachweis Ihrer Fähigkeiten und für mehr Sichtbarkeit.

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